「2024年PERM流程的重要事項」
在这篇文章中,我概述了PERM审批流程的现状,并分析了可能会影响PERM的潜在更新
了解Sophie PERM的即将到来的变化! | ENBLE
🔍 了解PERM流程:概述和更新
亲爱的希望,
新年快乐!进入2024年,对于像你们这样的科技初创企业和人力资源公司来说,了解PERM流程的最新发展非常重要。随着移民政策的变化在即,了解预期并做好准备非常重要。所以,系好安全带,让我们一起探索PERM的世界吧!
😎 介绍PERM:起点
首先,让我们快速回顾一下PERM劳动力认证流程。如你所知,从美国劳工部门(DOL)获得PERM认证是寻找EB-2高级学位或杰出能力绿卡,或EB-3专业工人绿卡的公司赞助员工的第一步。这个细致的流程确保了美国工人的就业市场保持公平,同时允许合格的外国候选人为美国劳动力做出贡献。
🔐 了解当前的PERM形势
在我们深入讨论即将到来的变化之前,了解当前的PERM流程状态非常重要。如果你对这个主题还不熟悉或需要温习,可以查看这篇信息丰富的Ask Sophie专栏,详细了解。
简而言之,PERM要求雇主:
- 向合格的美国工人广告发布工作机会。
- 进行真实的招聘流程,以确定合格的候选人。
- 向DOL提交优先工资确定请求。
- 向DOL提交PERM申请,提供详尽的文件。
现在我们已经打下了基础,是时候探索PERM世界中令人兴奋的更新和潜在变化了。
🌟 期待变化:需要注意的事项
2024年在拜登总统的AI行政命令的推动下充满了巨大的希望。虽然现在还处于年初阶段,但要注意以下PERM流程中可能出现的潜在发展:
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简化和现代化:拜登政府吸引国际技术人才的承诺可能导致简化和现代化PERM流程的努力。这可能意味着数字化某些方面,简化文件要求,并缩短处理时间。
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STEM优先处理:在STEM领域对熟练专业人才的需求逐渐增加,可能会推动对这些领域PERM申请的优先处理。这将确保雇主能迅速雇佣对公司增长至关重要的顶级外国人才。
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更严格的合规措施:由于政府关注保护美国工人,可能会更加严格地执行合规措施。雇主应为更严格的审计做好准备,以确保他们遵守规定,并为美国工人提供公平的就业机会。
虽然这些潜在变化带来了令人兴奋的可能性,但重要的是记住,任何对PERM流程的调整都需要通过立法和监管程序。因此,咨询移民律师以保持最新并确保符合最新要求至关重要。
⚡️ 问答:回答更多关注和问题
为了回答您和其他读者可能有的问题,让我们进一步探讨与PERM流程相关的一些其他主题:
1. 是否有其他方法来为外国员工提供资助,而不是通过PERM?
是的!虽然PERM是最常见的途径,但某些人可能符合其他途径,例如国家利益豁免(NIW)或杰出能力(EB-1A)类别。根据个人情况,与移民律师合作确定最佳选择非常关键。
2. PERM流程通常需要多长时间?
处理PERM申请的时间会根据多个因素而有所不同,包括DOL的工作负载、可能的审计以及案件的复杂性。平均而言,可能需要六个月到一年以上的时间。合理的规划和来自移民律师的指导可以帮助简化流程。
3. 雇主如何确保在PERM流程中合规?
确保在PERM流程中合规需要非常注意细节。雇主应该详细记录招聘工作,保持准确的记录,并了解现行工资要求。定期咨询移民律师可以帮助应对复杂性并确保合规。
💡 展望未来:PERM的未来
在我们进入新的一年时,PERM流程的潜在影响充满了可能性。拜登政府注重吸引和留住国际技术人才,再加上移民政策的不断发展,承诺给未来带来令人兴奋的前景。然而,重要的是要记住移民法规要经历一个慎重的立法和制定规则的过程,这需要时间。
因此,保持了解并咨询专攻职业移民的移民律师是至关重要的。通过积极适应变化并寻求专家指导,像你们这样的人力资源公司和科技初创公司可以抓住逐步发展的PERM流程所带来的机遇。
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📣 参与讨论!
我们非常希望听到你的想法并继续讨论。你对PERM流程的潜在变化持乐观态度吗?你是否遇到与PERM相关的独特经历或挑战?请在下方评论区分享你的故事、关切和问题!
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📝 关于作者
Sophie Alcorn是一位知名的移民律师,也是Alcorn移民法律事务所的创始人,她对打破国界、连接世界充满激情。凭借她丰富的专业知识和富有同情心的方法,她致力于帮助个人和企业应对移民法律的复杂问题。你可以在LinkedIn和Twitter上与Sophie联系。
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